省外高校毕业生更倾向回青海就业西海都市

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近日,年全省民营企业与高校毕业生供需网络招聘会落下帷幕。与往年相比,今年的招聘会除从线下走到线上外,最大的变化是吸引了省外高校毕业生的求职目光,省外高校毕业生占76%,他们更倾向于回青海就业。近日,青海省市场监督管理局联合青海大学、青海师范大学和青海民族大学,举办了年全省民营企业与高校毕业生供需网络招聘会。因疫情防控需要,原本在线下举办的招聘会搬到了线上。招聘会共有家企业参加,提供用工岗位个,其中国有企业两家,上市公司3家,股份制企业10家,其他民营企业家。省市场监管局个私协会副秘书长刘泽文介绍,受新冠肺炎疫情影响,我省不少企业复工复产后出现用工荒现象,特别是小微企业员工断层,因此,企业参与积极性高涨。什么岗位最受欢迎?家企业提供的岗位包括公司经理、工程师、部门经理、检验、销售、技师、店长、建造师、专员、企业策划等个工种,涉及市场营销、行政文员、建筑工程、电子商务等30多个行业,适合各个层次的毕业生就业,尤其是管理岗位需求量大。刘泽文表示,随着我省电商发展和网红经济的兴起,网络公司提供的岗位很抢手,毕业生更倾向于选择管理岗、网络岗、集团公司的业务岗,普工、操作员、服务员等一线岗位受冷落。招聘会期间,共有名大中专毕业生向企业投递应聘简历,这当中人为省内高校毕业生,人为省外高校毕业生,大多来自甘肃、四川、河南、山东、山西等地的33所高校。刘泽文认为,一些就读于省外高校的毕业生回到青海后,选择留在青海就业,他们的活跃度更高,就业意识强,危机感强,更愿意参加招聘会,开启职业生涯,实现毕业与就业的无缝衔接。“虽然此次招聘会达到了预期的效果,但我最担心的是高校毕业生就业不稳定。”刘泽文负责就业工作,组织招聘会十几年,他跟踪调查年的招聘会发现,最初有多人投递简历,最后只有多人入职。“年轻人就业期望值较高,企业对个人的能力要求高,两者存在一定的差距,再加上年轻人普遍存在临时观念,创业意识也逐渐增强,就业不长久现象明显。”刘泽文说。(记者彭娜)

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